Jaké jsou požadavky zákona No Fear Act?

2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 01:30

Pod No FEAR Act Agentury musí platit za vyrovnání, odměny nebo rozsudky proti nim v případech informátorů a diskriminace ze svého vlastního rozpočtu. The zákon také vyžaduje, aby byli zaměstnanci informováni o svých právech podle zákonů o diskriminaci a ochrany oznamovatelů Akt (WPA), 5 USC 2302(c).

Podobně je položena otázka, jaký je účel zákona No Fear Act?

Primární účel zákona No Fear Act z roku 2002 je zlepšit odpovědnost federálních agentur za porušování antidiskriminačních zákonů a zákonů na ochranu oznamovatelů souvisejících se zaměstnáním a zajistit, aby zaměstnanci, uchazeči o zaměstnání a bývalí zaměstnanci znali svá práva podle antidiskriminačních zákonů a

Také, CO JE Trénink NO FEAR Act? • The Žádné školení FEAR Act je vyžadováno zákon a naučí vás. o Akt a další zákony zakazující diskriminaci a odvetu na federálním pracovišti.

Co v této souvislosti není důvodem, proč byl přijat zákon No Fear Act?

15. května 2002 kongres uzákoněno „Oznámení a federální zaměstnanecká antidiskriminace a odveta Akt z roku 2002, „Veřejné právo 107-174, známé jako No FEAR Act . Jeden účel z akt je činit federální úřady odpovědné za porušení antidiskriminačních zákonů a zákonů na ochranu oznamovatelů.

Jaké nápravné prostředky máte jako federální zaměstnanec oprávněn žádat, pokud jste se stali obětí diskriminace nebo odplaty?

Léky Může zahrnovat kompenzační a represivní odškodnění Kompenzační a represivní odškodnění může být uděleno v případech zahrnujících úmyslné diskriminace na základě rasy, barvy pleti, národního původu, pohlaví (včetně těhotenství, genderové identity a sexuální orientace), náboženství, postižení nebo genetických informací.