Mohu být požádán, abych v práci nemluvil svým rodným jazykem nebo mluvil pouze anglicky?
Mohu být požádán, abych v práci nemluvil svým rodným jazykem nebo mluvil pouze anglicky?

Video: Mohu být požádán, abych v práci nemluvil svým rodným jazykem nebo mluvil pouze anglicky?

Video: Mohu být požádán, abych v práci nemluvil svým rodným jazykem nebo mluvil pouze anglicky?
Video: Víte, že anglický člen dokáže změnit význam slova? | Perfect World 2024, Listopad
Anonim

Mohu být požádán, abych v práci nemluvil svým rodným jazykem nebo mluvil pouze anglicky? ? Pravidlo, které to vyžaduje od zaměstnanců mluvit pouze anglicky po celou dobu v práci umět porušují zákon, pokud byl přijat z diskriminačního důvodu nebo pokud ano ne jednotně vynucováno, nebo pokud je ne nutné k podnikání.

Mohu v práci mluvit svým rodným jazykem?

Obecně platí, že zaměstnavatelé musí zaměstnancům umožnit mluvit jejich rodný jazyk během práce hodin, pokud to nenarušuje přiměřené a nezbytné obchodní operace.

Navíc, je neslušné mluvit jiným jazykem v práci? Ano i Ne. Lidé mluvit o lidech v jakékoli Jazyk a dělat to přímo před někým, ano, to je hrubý a extrémně neprofesionální práce . To rozhodně není neslušné mluvit v jiný jazyk už jen proto, aby to bylo jiný jazyk.

Mohu také svým zaměstnancům říci, aby mluvili pouze anglicky?

The EEOC uvedl, že pravidla vyžadují zaměstnanci na mluvit pouze anglicky v a pracoviště porušovat a zákon, pokud a zaměstnavatel umět ukazují, že jsou odůvodněny obchodní nezbytností. Vyžadující pravidlo zaměstnanci na mluvit pouze anglicky v a pracoviště po celou dobu, včetně přestávek a obědů, vůle zřídka odůvodněné.

Může vám zaměstnavatel zakázat mluvit španělsky?

Podle kalifornského zákona o spravedlivém zaměstnávání a bydlení (FEHA) a federálního zákona je nezákonné zaměstnavatel k diskriminaci zaměstnance na základě jeho rodáka Jazyk nebo způsob řeči, jako je přízvuk, velikost jeho slovní zásoby a syntaxe.

Doporučuje: