Video: Co je to polycentrická personální politika?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 01:30
Polycentrické personální obsazení je mezinárodní personální obsazení metoda, ve které nadnárodní korporace zacházejí s každou dceřinou společností jako se samostatnou národní entitou s určitou individuální rozhodovací pravomocí a najímají státní příslušníky hostitelské země jako manažery.
Co je v tomto ohledu polycentrický personální přístup?
Definice: The Polycentrický přístup je mezinárodní náborová metoda, při které HR nabírá zaměstnance pro mezinárodní podniky. v Polycentrický přístup , státní příslušníci hostitelské země jsou přijímáni na manažerské pozice k provádění operací dceřiné společnosti.
Co je navíc etnocentrická personální politika? Etnocentrické personální obsazení znamená, že najímáte management, který má stejnou národnost jako mateřská společnost, zatímco polycentrické společnosti najímají manažery z hostitelské země.
Podobně se lze ptát, co je geocentrická personální politika?
The geocentrická politika přístup k personální obsazení přiděluje pracovní pozice jakékoli osobě, která se pro danou pozici nejlépe hodí, bez ohledu na původ, kulturu nebo zemi původu zaměstnance. Může zvýšit kulturní znalosti firmy o různých trzích a zemích.
Co je regiocentrické personální obsazení?
Definice: The Regiocentrické Přístup je mezinárodní metoda náboru, kde jsou manažeři vybíráni z různých zemí ležících v geografickém regionu podnikání. Jinými slovy, manažeři jsou vybíráni z regionu světa, který se velmi podobá hostitelské zemi.
Doporučuje:
Co je geocentrické personální obsazení?
Geocentrické personální obsazení odkazuje na volby, které nadnárodní korporace provádějí ohledně personálního obsazení svých dceřiných společností, ať už využívají státní příslušníky mateřské země (zaměstnanci z domovské země), státní příslušníky hostitelské země (zaměstnanci z umístění pobočky), státní příslušníky třetích zemí (zaměstnanci z určité země)
Co je to personální zajištění založené na rozpočtu?
Na základě rozpočtu: Personál je přidělován na základě průměrného počtu pacientů za 24 hodin. Pro každý pacientský den je k dispozici stanovený počet ošetřovatelských hodin, které lze přidělit
Jaká byla Napoleonova politika?
Domácí politika. Napoleonova domácí politika zahrnovala širokou škálu politických a sociálních otázek ve Francii. Jeho nejrozsáhlejšími změnami bylo vyrovnání s katolickou církví, kodifikace zákonů a nový vzdělávací systém
Jaká je politika sdružování armády?
Armáda nedávno vydala aktualizaci armádního předpisu 600-20, Zásady velení armády, která lépe definuje tyto problémy pro vůdce a vojáky. AR 600-20, odstavec 4-14, definuje vztahy mezi vojáky různých hodností a snaží se objasnit správné osobní a profesionální vztahy v rámci armády
Kdo podává zprávy prezidentovi a Kongresu o rozsahu, v jakém federální pracovní síla nemá zakázané personální praktiky?
MSPB také provádí studie státní služby a podává zprávy prezidentovi a Kongresu o rozsahu, v jakém federální pracovní síla nemá zakázané personální praktiky. 5 U.S.C. § 1204(a)(3)